2018年度创建工作实施方案

时间:2018-01-01 来源:办公室 点击数:1864

为进一步提高文明单位创建工作水平,根据县文明单位的标准,结合我单位的实际,现对2018年创建文明单位工作计划如下:

    一、指导思想:

    高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻学习党的十九大、十八届六中全会和习近平总书记一系列重要讲话,切实加强思想道德和职业道德建设,扎实开展县文明单位创建活动,加大创建文明单位的宣传力度。为阳光福利中心工作质量上新台阶,为养老事业做出贡献。

二、创建目标:

    通过创建活动的开展,创造优美、整洁、有序的中心环境,全面提高员工的思想道德素质和业务技能,努力建设学习型、服务型、和谐型单位,塑造全单位干部职工昂扬向上,锐意进取的精神风貌和与时俱进、勇于创新的良好形象。把我单位建设成为新昌县县级文明单位。

三、创建步骤:

文明单位创建活动实施步骤分为四个阶段,具体如下:

第一阶段:组织准备

时间:2018110日至2018130

目的:初步形成创建方案

主要工作:建立创建县级文明单位的领导班子、完成创建计划、落实职能部门。

    主要责任人:王育英、徐海瑛

    达到效果:可以指导日后创建工作

第二阶段:宣传发动

时间: 201821日至201839

目的:宣传创建县级文明单位的重要性

主要工作:利用宣传窗、组织会议、标语、简讯等舆论形式向各员工宣传创建县级文明单位的必要性和重要性。

    主要责任人:吴国英、杨强理、袁瑞

达到效果:全员参与

第三阶段:组织实施

目的:使创建工作按创建要求全面开展

时间:2018310日至20181031

在制定我单位文明单位创建计划的基础上,通过分阶段、分步骤、抓落实,特别要按照文明单位创建的考评内容,结合我单位实际,开展形式多样、突出特色的活动,为创建活动提供有效载体。

第四阶段:检查验收

时间:2018111日至20181130

目的:迎接县级文明单位考核验收

主要工作:通过文明单位创建活动组织实施后,对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查,开展自查自评、整改落实,对存在的问题进行改进。以良好的精神风貌和突出的业绩迎接县精神文明委员会的检查考核,进行边考核边提高,以创建为手段,达到全面提高的目的。    

达到效果:符合县级文明单位考评要求。

四、工作要求:

1、加强组织领导。全中心上上下下都要高度重视,要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程,把文明单位创建工作纳入中心总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查。要建立“一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的领导格局。

2、明确工作职责。成立文明单位创建活动领导小组,由党委书记任组长,院长任副组长,各科室负责人为组员。领导小组下设办公室,负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能,分工协作,密切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。

3、营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性,把文明单位创建工作融入日常工作的全过程,做到人人都参与,个个有任务,增强文明单位创建合力。

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