近日，宁波卫生职业技术学院护理学院党总支书记於国波一行莅临中心开展校企合作交流活动。阳光建设集团副总裁王育英、中心常务副院长袁瑞等领导陪同。

王育英副总裁对宁波卫生职业技术学院护理学院的到访表示热烈欢迎。她指出，如今社会老龄化日益加剧，养老护理服务面临着专业化、精细化、人性化的更高要求，不仅需要扎实的专业技能，更需具备人文关怀精神和对养老事业的认同感。中心始终以提升老年人的获得感、幸福感、安全感为目标，持续完善护理服务标准，探索个性化照护方案，致力于为长者提供温暖而专业的服务。在这一过程中，高素质护理团队的建设至关重要。她表示，中心现有护理团队虽然经验丰富，但仍亟需年轻化、专业化的新生力量注入活力，以优化队伍结构，提升整体服务水平。她期待通过与宁波卫生职业技术学院的深度合作，精准对接学院优质人才资源，完善实训轮训体系，助力学生快速适应岗位，实现从校园到职场的平稳过渡。

袁瑞副院长详细介绍了中心的护理服务模式、团队配置及工作环境。她表示，中心近年来在护理质量控制与人才梯队建设方面取得显著成效，形成了成熟的带教机制。面对日益增长的养老服务需求，中心希望引进具备创新思维的年轻专业人才，以激发团队活力，推动服务能级再上新台阶。於国波书记对中心的发展理念与服务水准给予高度评价，他表示，学院积极响应国家老龄化战略，引导学子把握行业趋势，以优秀校友为榜样，扎根养老事业，施展专业所长，在养老服务领域开拓广阔的职业发展空间。

此次交流合作，中心办公室主任袁小芳作为校友积极牵线搭桥，她感恩母校培养，希望借此合作能搭建起人才培养与行业需求对接的桥梁，既能为中心注入新鲜血液，也能为学弟学妹们提供宝贵的实践平台。

未来，中心将深化校企合作机制，探索护理人才培养新模式，同时持续提升服务品质，加快智慧养老技术的应用，健全服务评价与反馈机制，用心用情做细做实养老服务，让老人们安享幸福晚年。