【中心讯】学习新思维,开阔新视野

阳光福利中心学习董事长讲话精神

时间:2017-08-02 来源:办公室 点击数:1083

   8月2日,福利中心召开中层骨干会议,学习贯彻阳光建设集团上半年度工作会议上董事长关于“激发企业活力,75%以上管理新思维及处理十大关系”的重要讲话精神。会议由中心主任助理吴国英主持,主任徐海瑛主讲、副主任杨强理、各中层干部及骨干员工参加此次学习会议。

   徐海瑛主任首先传达了集团董事会对中心2017年上半年度工作的肯定,尤其是在:安全工作、入住指标、服务满意度等方面取得的成绩。指出在中心建设发展的关键时期,中心能够稳定的发展对中心未来发展具有重大而深远的意义。董事长在集团半年度工作会议上发表的重要讲话,提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断,对中心的战略定位和执行方法具有很强的前瞻性和指导性。中心全体员工要深入学习贯彻董事长讲话精神,树立“建设阳光优质品牌”意识,并以此指导和开展各项工作,以良好的精神状态推动中心的建设和发展!

   徐海瑛主任结合中心管理真实案例出发,逐条讲解了董事会关于“75%以上管理新思维”、“企业今后要处理好的十大关系”、“优先次序法则”三大内容。强调中心的发展离不开团队建设,随着中心发展壮大,作为一线的管理人员,要做到互相尊重、有效沟通、责任担当、用心处事、热爱学习!会议期间参会人员也积极参与了创建优秀团队建设的讨论。讲述了自己的学习感想,分享处理困难工作的经验。

   学习能够给团队带来活力,团结能够给团队带来力量。会议明确了中心下半年工作目标和中心未来发展战略;学习了新的理念,开阔了新的视野,调动了员工的工作积极性。各部门负责人表示将会议精神落实到工作实处,阳光一家人紧密团结在一起,为创建“阳光福利事业”而共同努力奋斗。

 

         

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